岁序更替的时间节点，往往也是事业继往开来的重要时刻。1月26日，集团神木公司组织召开2023年度领导干部述职评议大会。会议全面总结了公司各部门、各项目2023工作成绩和经验，重点分析存在问题，科学谋划了2024年工作。集团神木公司党支部书记、董事长李一鸣出席会议并讲话，会议由总经理贺勇主持。
李一鸣在讲话中强调，一是要做好各项收口工作。年终岁尾最为关键，要对照全年各项计划，一项项落实；要对照全年工作中存在的问题，一件件整改；要全力以赴，争取项目工程款落实到位，确保各项付款工作顺利开展。二是要全力保障大局稳定。近一段时间，消防事故频发，各部门、各项目都要格外打起精神，担当起责任来，对各项目开展消防隐患大排查，确保安全工作有序进行。同时，要紧盯农民工工资发放工作，维护公司大局稳定，不发生任何负面舆情。
李一鸣要求，要认真规划好2024年各项工作。做到早计划早部署早落实，“踮起脚摘桃”，为公司做好2024年度各项工作开好头，打好基础；要加强党风廉政建设。春节临近，更要注重加强党风廉政建设。各级领导干部务必保持清醒的头脑，时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性观念，严格贯彻落实中央八项规定和转变作风要求，牢牢筑起拒腐促廉的防线。
贺勇要求，要深刻吸取近期国内发生的消防安全事故经验教训，深刻反思、引以为戒，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，全力以赴做好安全防范各项工作，强力整治各类风险隐患，坚决防范和遏制安全事故的发生。各项目负责人要亲自抓、靠前抓，确保度过一个平安祥和的新春佳节。
会上，集团神木公司3位领导班子副职，6位职能部门负责人及17名项目负责人分别围绕2023年度履职尽责情况，分管领域、负责的业务内容中存在的突出问题及原因分析，下一步工作计划等三个方面依次作了述职汇报。述职结束后，全体参会人员从工作态度、能力、业绩、作风及团结协作五个维度对述职人员进行了综合测评。
述职考评是公司贯彻集团新发展理念，进一步完善企业治理体系，推动企业高质量发展的一项重要举措。有助于公司扎实做好上年度工作复盘总结，未雨绸缪精准制定好来年工作计划。
下一步，集团神木公司还将全面贯彻落实集团各项工作安排部署，充分结合集团述职考评会议反馈意见，起早动快、真抓实干，践行好“四新战略”。以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力奋力奔跑，努力拓展新领域，促进新发展，用实干实绩讲好高质量发展的陕建神木公司故事。
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