6月13日，国控陕建召开廉洁文化进项目启动会，扎实推进项目廉洁文化建设，着力营造浓厚廉洁文化氛围，推动廉洁文化在基层落地生根。
公司党支部副书记、常务副总经理杨卫东，总工程师马岁锋，机关相关部门，龙溪东苑项目全体管理人员参加会议。
杨卫东带领大家共同学习《中国共产党纪律处分条例》第八章——对违反廉洁纪律行为的处分（第九十四条至第一百零三条）。
项目经理、廉洁督导小组组长侯甲宁宣读《廉洁文化进项目指导手册》；项目廉洁监督员杜薛梅宣读《廉洁文化进项目活动方案》。
与会人员共同观看廉洁警示教育片——《不负十四亿》并签订《廉洁从业承诺书》，项目经理签订《项目经理廉洁承诺书》。
杨卫东从思想站位、工作落实两个层面对落实廉洁文化进项目工作提出要求：
一是思想层面。项目部全体管理人员要把廉洁从业思想内化于心、外化于行，切实提高思想政治站位，深刻认识加强项目廉洁文化建设的重要性必要性，不断增强自身责任感使命感。
二是落实层面。各业务口要加强协作，同向发力。廉洁文化建设不是靠机关某个人、某个部门或者项目上几位员工喊喊口号就能完成，需要财务、集采、安全、商务等多部门多角色协同开展，更需要项目管理人员队伍加强对项目日常工作的管理和监督。
他还强调，廉洁文化进项目工作不仅要在宣传手段、工作方法上突破创新，更要在立足岗位、履职尽责中担当作为。项目部、各责任部门要积极按照《廉洁文化进项目计划书》落实各项工作，明晰不同阶段的工作内容及职责所在，把市场调研、技术创新、成本分析等纳入到项目廉洁文化建设全过程，及时做好阶段性总结，力争通过廉洁文化进项目工作，进一步夯实项目管理基础，为集团管理提升三年行动工作做出应有贡献。
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